A Volkswagen Digital Solutions (VWDS) inicia esta segunda-feira o programa de recrutamento de jovem do hub tech, o Junior Program, e tem para preencher 15 vagas.
Citado pelo ECO, Duarte Oliveira, responsável de recrutamento na VWDS informa em comunicado que os candidatos terão a oportunidade de iniciar o seu percurso profissional num grupo com mais de meio milhão de colaboradores a nível mundial.
A empresa tem 15 vagas para os três hubs digitais em Lisboa, procurando jovens licenciados ou mestrandos em áreas tecnológicas, com interesse, preferencialmente, pelas áreas de desenvolvimento, infraestrutura e data analytics. Software developer, site reliability engineer (SRE) e data engineer são alguns dos perfis pretendidos.
Até ao momento o programa, que já vai na terceira edição, tem tido 100% de retenção do talento jovem, garante fonte da empresa ao ECO Trabalho.
Segundo Letícia Ferreira, talent acquisition da VWDS, responsável pelo programa, “A VWDS garante um salário competitivo e um conjunto de benefícios que contempla seguro de saúde, home office allowance, acesso a plataformas de formação online, dias de férias extra, descontos em viaturas e integração no programa de bem-estar (que disponibiliza consultas de nutrição, psicologia, jurídico, entre outras)”.
