De forma a combater a atual escassez de profissionais especializados em tecnologia, a escola Ironhack, que já formou mais de 9.000 alunos, acredita que 2022 traz consigo a oportunidade de destacar Portugal enquanto mercado de talento tecnológico e, por isso, quer apostar na educação tecnológica em Oeiras. Assim, a escola já está a aceitar candidaturas para os bootcamps de Web Development, UX/UI Design, Data Analytics e Cybersecurity, em regime integral ou part-time, destinados a todos aqueles que pretendem mudar de carreira.
Os dados mais recentes, divulgados pela Randstad, indicam que, em Portugal, há cerca de 19 mil vagas por preencher, no setor tecnológico. Nesse sentido, a Ironhack, que defende que a experiência prévia na área não é condição seletiva para ingresso nos seus bootcamps, está a preparar mais um ano dedicado não só a quem pretende aprofundar os conhecimentos no setor, como também para quem procura uma mudança total de carreira.
“Queremos apostar na educação tecnológica um pouco por todo o país, ajudando todos aqueles que acreditam que está na altura de trocar de percurso profissional. Lisboa não deverá ser o único foco da educação tecnológica, especialmente num momento em que há uma carência acentuada de profissionais de tecnologia. Por isso, oferecemos as condições necessárias a todos aqueles que querem entrar nesta área de forma rápida e prática, ganhando competências em apenas 9 semanas”, explica Catarina Costa, responsável pelo campus de Lisboa.
Os bootcamps de Web Development, UX/UI Design, Data Analytics e Cybersecurity podem ser frequentados em 9 semanas (full-time) ou em 24 (part-time), podendo o último ser conciliado com outro trabalho. O pagamento engloba diferentes modalidades, como é o caso do Acordo de Rendimento Partilhado, promovido em conjunto com a Fundação José Neves, ou o Quotanda, direcionado a cidadãos de fora da União Europeia.
A Ironhack já formou 9.000 alunos neste setor que, hoje, trabalham em empresas como o Twitter, a Critical Software, a Mango ou mesmo a Google.
